La situación que estamos viviendo pone a prueba nuestra fortaleza como sociedad, como personas y como organizaciones.

Convivimos con una realidad muy cambiante, que va añadiendo nuevos retos cada día y que no nos permite prever una vuelta a la normalidad que conocíamos, por lo menos a corto plazo. En un contexto como este es normal necesitar apoyo y, según nuestra experiencia, es imprescindible contar con algún tipo de ayuda para evitar daños muy difíciles de reparar en las personas y en las organizaciones. MEHRS y ASECORP trabajamos juntos para ofrecer soluciones a las empresas cuando tienen preocupaciones o proyectos que no pueden gestionar únicamente con sus propios recursos.

Estas últimas semanas, en las conversaciones que mantenemos con nuestros clientes, se repiten varias afirmaciones:

  • La gente está, en general, triste
  • Nos estamos aislando, acostumbrándonos a trabajar en solitario
  • Tenemos a l@s managers muy tensionad@s; algun@s se plantean renunciar al rol
  • Nos cuesta transmitir motivación, ilusión, esperanza
  • L@s profesionales clave están sobrecargad@s, al límite de sus posibilidades
  • Nos está aumentado sensiblemente el absentismo
  • Hemos reducido la productividad y/o la calidad
  • Se está marchando talento muy importante para la compañía
  • Estamos perdiendo control sobre los equipos y liderazgo
  • Hay desconexión entre departamentos

Creemos que hay que actuar para contrarrestar los efectos personales y colectivos de la pandemia del Covid-19, tanto los de carácter físico como sobre todo emocional y actitudinal.

No hacer nada es una opción comprensible en un entorno tan cargado de retos y requisitos legales, pero es demasiado arriesgada.

Nuestra propuesta consiste en adecuar la intervención al nivel de gravedad de la situación para evitar el colapso del sistema en lo que se refiere a las personas y a los equipos.

Te invitamos a detectar juntos en qué nivel se encuentra tu organización y a explorar acciones asequibles a medida para ti. ¿Hacemos una video reunión breve y lo hablamos? info@mers.es